¡Hola! Si estás leyendo este artículo, es porque probablemente estás considerando un cambio de trabajo y quizás reinventarte profesionalmente, ¡bienvenida al club!
Tal vez te has dado cuenta de que no estás satisfecha con tu trabajo actual o estás buscando algo que tenga más sentido para ti y se alinee contigo, ¿es así?
La reinvención profesional es una forma de darle un giro a tu vida y encontrar una carrera que realmente te entusiasme. En este artículo, te guiaré a través del proceso de reinventarte profesionalmente, desde identificar tus pasiones hasta tomar medidas concretas para hacer realidad tus sueños.
Si me sigues en redes (en Instagram o en Linkedin), sabrás que siempre hablo que hay que hacer un doble “approach”:
Primero, el autoconocimiento: para re-conectar contigo misma, lo que te mueve, lo que se te da bien, tu experiencia, tu historia de vida, tus valores, tus creencias, tus patrones y tu gestión emocional.
Y luego: bajar a tierra todas las posibilidades mediante objetivos y estrategias concretas. Siempre considerando los recursos disponibles de cada uno (personales, entorno, económicos) y haciendo planes realistas y coherentes contigo y tu momento vital.
La verdad es yo disfruto muchísimo cuando os acompaño en el Programa PRP combinando estas dos vertientes, porque en una os comparto “lo mejor de lo mejor” de todo lo que he aprendido y aplicado en mi experiencia con el coaching, la inteligencia emocional y la PNL y, por otro lado, en la parte estratégica desenfundo mis 14 años de experiencia profesional en departamentos de marketing de grandes empresas.
El combo perfecto hacia la reinvención profesional.
Más adelante te cuento más de este “doble approach” emocional y estratégico pero antes empecemos por el principio. ¿Vamos?
Cambiar de trabajo: Guía práctica de reinvención profesional 2024
La reinvención profesional es el proceso de cambiar de profesión, empresa o sector con el fin de encontrar una carrera más satisfactoria y coherente contigo.
Suele venir acompañada de una crisis existencial (¿Quién soy? ¿Me he dejado llevar? ¿Qué quiero?) y por eso a veces creemos que es un proceso “difícil”.
Sin embargo, te invito a verlo como una oportunidad de re-diseñar tu vida y hacer una parada en tu camino para trazar un nuevo rumbo. Siempre digo que somos la generación más preparada del mundo, capaces de hacer mil planes estratégicos para las empresas para las que trabajamos, pero, sin embargo, no nos paramos a plantearnos qué queremos para nuestra propia vida.
El día que te das cuenta que diseñar tu propia vida es el proyecto más importante del mundo, entonces todo cambia.
¿Cuándo cambiar de trabajo? Las 10 situaciones más comunes por las que las personas se reinventan profesionalmente:
Hay muchas razones por las que podrías considerar la reinvención profesional, a continuación te pongo 10 de las más comunes que me encuentro diariamente con mis clientes:
Tal vez…
…estás cansada de tu trabajo actual y ya no te motiva como los primeros años.
…o el calendario laboral te asfixia y quieres mucha más flexibilidad para viajar y disfrutar de tu vida.
…o estás en plena crisis de los 30 o crisis de los 40 sientes que tú podrías aportar mucho más al mundo.
…o no tienes libertad para hacer nuevas propuestas y desarrollar tu creatividad.
…o sientes que te has estancado, que no estás avanzando en tu carrera, y quieres un nuevo reto motivador.
…o te faltan referentes a los que admirar en tu entorno laboral.
…o estás creando una familia y no ves viable eso de la “conciliación”, ni trabajar para pagar canguros que críen a tus hijos.
…o te han despedido y quieres aprovechar el momento para decidir qué hacer con tu vida.
…o quieres ver los resultados de tu trabajo y sentir que tiene sentido lo que haces porque contribuye a una causa mayor (social, solidaria, para el planeta…)
…o te has cansado de ir todo el día corriendo y estresada por la vida y crees que otra vida es posible.
Como ves, los motivos que llevan a plantearse una reinvención son variados, pero en todo caso se trata de parar la inercia y el piloto automático y sentar las bases de tu futuro explorando nuevas opciones.
¿Es la reinvención profesional para todo el mundo?
No necesariamente (aunque ahora esté en auge). La reinvención profesional es una decisión personal y no es adecuada para todos. Si estás satisfecha con tu trabajo actual y sientes que estás avanzando en tu carrera, entonces no es necesario que consideres la reinvención profesional.
Sin embargo, si sientes que tu carrera actual no es satisfactoria, te sientes estancada y te identificas con alguna de las frases del punto anterior, entonces la reinvención profesional será tu mejor opción.
Cuando NO es recomendable iniciar un proceso de reinvención profesional
Cuando sientas que estás desbordada por tus emociones y que no tienes fuerzas para tomar decisiones es mejor que acudas a un profesional de la salud como un psicólogo. Esto puede suceder en situaciones como:
- Después de despido traumático que te está causando mucho dolor
- Si estás en pleno burn-out tras un periodo de estrés sostenido
- Si sientes que tu vida ha perdido el sentido o estás con depresión.
En esos casos de alta intensidad emocional, lo mejor será primero atender tu dolor con un profesional de la salud mental (te envío un gran abrazo) y cuando ya te sientas preparada y con energía entonces sí que podremos iniciar el proceso de reinvención.
¿Cómo empiezo a reinventarme profesionalmente?
La primera parte: autoconocimiento
Antes de comenzar tu proceso de reinvención profesional, es importante que dejes de poner el foco de atención hacia fuera (tu jefe, tu entorno, la empresa…) y empieces a mirar dentro.
¿Cómo? Puedes hacer el camino sola o acompañada. Un poco más adelante te cuento como puede ayudarte un coach profesional en tu proceso de reinvención, pero también puedes empezar con libros de crecimiento personal como los que te recomendé en este artículo.
Y también puedes consultar este artículo te invitaba a hacerte 32 preguntas poderosas para tomar la mejor decisión al cambiar de trabajo.
El objetivo de esta auto-exploración es que seas capaz de conocerte mejor sabiendo cuáles son tus intereses, tus talentos y habilidades.
Deja la expectativa de encontrar respuestas rápidamente y disfruta del camino de ir conociéndote. Busca tiempo para reflexionar con profundidad sobre estas preguntas.
La segunda parte: los primeros pasos para cambiar de trabajo y reinventarte
Una vez que hayas identificado tus pasiones y habilidades, es hora de investigar tus opciones.
Investiga diferentes carreras e industrias que se alineen con tus intereses y habilidades. Yo lo llamo “acercarte al ecosistema” de aquellas áreas que has detectado que te interesan.
Ya verás que a la que empieces a investigar por LinkedIn, Instagram y Google, el algoritmo se ocupará de mostrarte contenidos relacionados que te abrirán nuevas puertas que ni habías pensado. ¡Por una vez el algoritmo se pone a nuestro favor!
Mi mentor suele decir que “información sin acción es puro entretenimiento”, así que ¡toca pasar a la acción!
Aquí hay algunos pasos que puedes seguir para comenzar tu proceso de reinvención profesional:
- Contacta con personas que estén trabajando en esos ámbitos o empresas que te atraen. No tengas miedo a enviarles un mensaje directamente preguntando cómo es su día a día en el trabajo o cómo llegaron a ese puesto… ¿qué es lo peor que puede pasar? ¿que no te contesten? ¡El no ya lo tienes!
- Sigue cuentas de la temática
- Investiga asociaciones y mira si tienen voluntariados
- Acude a eventos del sector para hacer networking
- Haz una lista de potenciales contactos que te podrían dar más información
¿Cuánto tiempo lleva una reinvención profesional?
El tiempo que lleva la reinvención profesional depende de varios factores:
- Tu nivel de autoconocimiento sobre tus habilidades y pasiones
- La “radicalidad” del cambio que quieras hacer
- Tu nivel de experiencia y habilidades del nuevo rumbo profesional
- Tu red de contactos
- Y sobre todo, tu compromiso: la cantidad de tiempo y energía que estás dispuesto a invertir en este proceso.
La reinvención profesional no sucede de la noche a la mañana, pero con paciencia, motivación y perseverancia, puedes hacer realidad tus sueños.
6 creencias limitantes sobre cambiar de trabajo y reinventarte profesionalmente
“Es demasiado tarde para empezar de nuevo”
Tengas 30, 40 o 50 años, muchas personas creen que han llegado a un punto en su carrera donde ya es demasiado tarde para hacer un cambio significativo. Llevan ya una trayectoria laboral de varios años en una empresa o sector y no ven posible salir de ese camino.
Sin embargo, no están teniendo en cuenta que toda la experiencia y conocimientos acumulados durante estos años les serán muy útiles en el nuevo rumbo profesional. Seguro que de alguna forma u otra lo aprendido podrá ser aplicado y les ayudará en la nueva etapa.
Recuerda que no va de empezar de cero, sino que todo lo que llevas en la mochila suma. Como decía Steve Jobs, al mirar atrás los puntos se unen.
“No tengo suficiente experiencia”
Otra creencia limitante es pensar que no se tiene la experiencia necesaria para hacer una transición profesional exitosa. Obviamente que es necesario formarte si vas a desarrollar una actividad profesional nueva, pero también ten en cuenta que la experiencia que tienes en un campo puede transferirse a otros campos.
Esconderse en la titulitis y hacer infinitos cursos, es una de las formas de procrastinación preferidas de las personas que no se atreven lanzarse a un nuevo camino. ¿Formarte? Sí, absolutamente, pero en paralelo empieza a andar.
“Yo no tengo los recursos necesarios (tiempo, dinero, …)”
A menudo, las personas creen que no tienen los recursos financieros o el tiempo necesario para reinventarse profesionalmente.
Vamos a verlo en detalle:
-El tiempo: ya sabemos que (aunque escueza) no va de horas sino de prioridades. Si tienes una super oportunidad delante o sucede algo grave en tu familia, ¿verdad que sacaras el tiempo de debajo de las piedras?
Se trata de conectar con el “para qué” de tu reinvención profesional para que se vuelva una prioridad en tu vida.
Pregúntate:
¿Cómo será mi vida si encuentro un trabajo que verdaderamente me motive y donde me siente realizada?
¿Qué conseguiré? ¿Cómo me sentiré? ¿Qué persona seré?
Si las respuestas a estas preguntas te mueven lo suficiente, entonces tu reinvención será una prioridad para ti. Y puedes estar segura que encontrarás ese tiempo perdido entre redes sociales, Netflix y tantísimos entretenimientos chupópteros de tiempo que tenemos hoy en día.
“Yo no soy buena en nada en especial”
Si crees que no destacas en nada en concreto y que te gustan algunas cosas, pero tampoco son tu mega pasión, déjame decirte que….
Estas profundamente desconectada de ti misma.
Y lo sé porque a mi también me pasó.
Yo también creí hace años que no tenía ninguna fortaleza destacable y no tenía claro que me gustaba. Envidaba a músicos, poetas y futbolistas que luchaban por su pasión y tenían una vocación diáfana. Yo, por el contrario, me sentía perdida y no veía nada claro.
Vivimos en el momento de la historia con más oportunidades laborales que nunca antes y, al mismo tiempo, muchas personas siguen encasillas en el viejo paradigma laboral de las profesiones clásicas. Tenemos el privilegio de poder crear nuestro propio “cocktail” profesional y ofrecerlo al mundo, así que es el momento de abrir tu mente a las infinitas posibilidades que hay ahí fuera.
“Tengo que saltar al vacío y empezar desde cero”
Algunas personas creen que tienen que empezar desde cero en una nueva carrera, lo que puede parecer abrumador. Sin embargo, es posible aprovechar las habilidades y la experiencia que se tienen y aplicarlas a una nueva carrera.
“No puedo permitirme fallar”
El miedo al fracaso puede impedir que las personas tomen riesgos necesarios para reinventarse profesionalmente. Sin embargo, es importante recordar que el fracaso es una parte normal del proceso de aprendizaje y que incluso si algo no sale bien al principio, se pueden aprender valiosas lecciones de esas experiencias.
El miedo al cambio al cambiar de trabajo
El miedo al cambio es normal y humano. Pero también puede ser paralizante y evitar que alcances tus metas.
Es importante que te permitas sentir miedo, pero no dejar que te detenga. Aprende a aceptar la incertidumbre y confía en tus habilidades y en que serás capaz de superar cualquier obstáculo que se presente.
¿Cómo puede ayudarte un coach profesional a reinventarte?
La reinvención profesional es un viaje y, como todo viaje, en compañía se disfruta más. Sí, yo también he viajado sola y ha sido genial, pero en este caso el viaje puede tener momentos abrumadores donde una perspectiva externa te facilitará y acortará el camino.
Es importante que tengas en cuenta que un coach nunca te dará consejos o recomendaciones sobre lo que debes o no debes hacer. La misión del coach es acompañarte a través de preguntas (¡muchas!) y dinámicas a que tú encuentres tus propias respuestas y recursos. Partimos de la base que cada uno es experto de si mismo y tiene el potencial de conectar con todos sus recursos internos para tomar las riendas de su vida.
Una sesión de coaching no es como una sesión de terapia porque no se tratan patologías y siempre se enfoca en ir de un estado actual a un estado deseado (tu objetivo).
Una sesión de coaching no es como una conversación entre amigos porque el coach no te dará la razón ni consejo sino que a menudo confrontará lo que le cuentas con la intención que puedas abrirte a ver una nueva perspectiva que no habías contemplado sobre una situación concreta.
Conclusión:
La reinvención profesional es una forma emocionante de explorar nuevas oportunidades y encontrar una carrera satisfactoria y gratificante, más allá del dinero.
Sin embargo, también puede ser un proceso desafiante porque a veces nos cuesta tomar perspectiva y ver en nosotros las cosas que vemos claramente en los demás.
Identificar tus pasiones, investigar tus opciones y tomar medidas concretas son algunos pasos que puedes seguir para hacer realidad tus sueños.
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